0

обучено работников

0

сертифицированных работников клиентов

0

EUR финансовая выгода от
осуществления проектов

0

решённых проблем с помощью метода PDTV

0

осуществлённых проектов SMED

0

рабочих мест, организованных в соответствии с SD

0

oборудования, наблюдаемого в соответствии с TPM

0

осуществлённых проектов Kanban

0

осуществлённых проектов VACA и VSM

0

упорядоченных рабочих мест в соответствии с 5S

0

воплощённых идей Kaizen

Названы самые эффективные предприятия года в Литве: принципы японского управления Lean приносят миллионную стоимость

 

На «Балтийском форуме Lean» за самый значимый прогресс в шести категориях были награждены литовские компании: Šilutės baldai, Kurana, Baltic Petroleum, Girteka Logistics, Domeina и Baltic Food Partners. Победители устанавливались среди предприятий, которые наиболее эффективно применяют методы Lean, с учетом достигнутых в прошлом году результатов, роста производительности, точности реализации планов и вовлеченности работников.

Как рассказывает руководитель Lean LT Видас Петрайтис, философия управления Lean, родившаяся в японской корпорации Toyota, уже в течение 50 лет применяется во всем мире самыми известными международными корпорациями. «Применение управления Lean основано на постоянном совершенствовании, смелости в признании проблем и способности решать их. Награждение предприятий, которые достигли лучших результатов, демонстрирует путь, на котором более высоких результатов может достичь больше компаний из Литвы», – говорит Видас Петрайтис.

Сгенерировали выгоду более чем на 2 млн евро

В одной из важнейших номинаций награждений – «Результат года» – победу одержала компания Girteka Logistics. Эта компания применяет методы Lean уже с 2014 года. «При определении победителя в этой категории мы подсчитываем соотношение сгенерированной финансовой выгоды и числа работников. Подобранные надлежащим образом проекты при решении важнейших проблем деятельности и их системное выполнение с самого начала сгенерировали выгоду более чем на 2 млн евро», – поясняет победу Girteka Logistics Видас Петрайтис.

«Результат года» – победу одержала компания Girteka Logistics

Уже в первом году усовершенствования принесли выгоду на 100 тыс. евро

В категории «Старт года» победу одержала компания Baltic Food Partners, входящая в группу предприятий Vičiūnai. После начала прошлогодней реализации Lean претворенные в жизнь усовершенствования уже в первом году сгенерировали выгоду, превышающую 100 тыс. евро. Как поясняет В. Петрайтис, завоевать звание «Старта года» этому предприятию помогли решимость в реализации сразу нескольких смелых проектов и высокая дисциплина претворения целей в жизнь.

Не побоялся предложить иначе расставить производственное оборудование

Одним из важнейших понятий методологии Lean является Kaizen, которое вкратце можно охарактеризовать как поддержание постоянной культуры совершенствования на предприятии. Применение принципов Kaizen направлено на вовлечение каждого работника в анализ процессов на предприятии и постоянное предложение более эффективной организации работы.

В номинации «Kaizen года» в этот раз победителем стало предприятие Šilutės baldai. Один из его работников предложил облегчить работу оператора станков и уменьшить лишние перемещения при помощи удаления их ключевой причины – ненадлежащего расположения станков. В. Петрайтис комментирует, что эта идея выделялась смелостью в отношении постановки вопросов о том, действительно ли способ установки оборудования в производственных помещениях является оптимальным для работника. Решение этой проблемы превратилось на предприятии в конкретные усовершенствования и привело к новой стандартизации работы со станками – в результате производительность труда выросла на 28 проц., а выгода, сгенерированная за год в результате данных усовершенствований, оценена в 19 тыс. евро.

Нашли 46 причин, обуславливающих удачные результаты

Звания «Проект года» удостоен завод по производству биоэтанола и биогаза Kurana. По мере претворения усовершенствований в жизнь предприятие увеличило объем продукции, а размер полученной выгоды составил почти 71 тыс. евро. Этот проект выделился не только прекрасным результатом, но и тем, что в поисках возможностей совершенствования команда выполнила подробный анализ и нашла 46 причин, от которых зависит окончательный результат. Как пояснил руководитель Lean LT, эта награда вручена команде Kurana за исключительно подробное рассмотрение поставленной проблемы и вовлеченность всех специалистов в ее решение.

Хорошие результаты обусловлены выполнением задач на 87 проц.

Звание «Дисциплина года» присвоено компании Baltic Petroleum. «Предприятие, осуществляющее деятельность в исключительно динамичной среде, смогло сохранить высокий уровень дисциплины и второй год подряд целенаправленно совершенствовало процессы. Команда Baltic Petroleum провела 8 обзоров проектов в году и сохранила уровень выполнения задач в размере 87 проц.

Вовлекли 100 проц. работников предприятия

Победу в номинации «Вовлеченность года» одержало одно из крупнейших предприятий по торговле литовскими овощами Domeina, которому принадлежит товарный знак Kietaviškių. Как поясняют эксперты Lean LT, в среднем в организациях в процессе Kaizen Teian принимает участие 20–40 процентов работников – они генерируют и реализуют идеи по совершенствованию. Перед этим целых три года в номинации «Вовлеченность года» побеждало ЗАО Biok laboratorija, в котором уровень вовлеченности работников достигал 90 проц., а результаты претворения в жизнь значительно опережали ближайших конкурентов. Им даже удалось достичь и поддерживать результат в размере 100 проц. Однако в этом году появились серьезные конкуренты. Победу в этой категории обуславливает не число реализованных идей Kaizen, но часть работников, которая принимает активное участие в деятельности по совершенствованию. Такие результаты непросто достичь даже в небольших организациях. В течение 2018 г. ЗАО Domeina привлекло каждого работника (100 проц.) к претворению в жизнь хотя бы одного предложения, а число предложений, реализованных за год каждым работником, в среднем составило 2,2.

Награждено и действующее за границей предприятие: в первом году сгенерирована выгода в размере 500 тыс. евро

По мере расширения географии деятельности компании Lean LT, в этом году впервые был назван и победитель в номинации «Старт года за границей» – им стала работающая в Латвии компания Eco Baltia Grupa, занимающаяся сбором и переработкой вторичного сырья. Это предприятие в своей категории уверенно несет имя лидера на рынке. Награду предприятие получило благодаря охотному и активному инициированию деятельности по совершенствованию, которая уже в первые годы принесла прекрасные результаты, оцениваемые более чем в 500 тыс. евро.