0

обучено работников

0

сертифицированных работников клиентов

0

EUR финансовая выгода от
осуществления проектов

0

решённых проблем с помощью метода PDTV

0

осуществлённых проектов SMED

0

рабочих мест, организованных в соответствии с SD

0

oборудования, наблюдаемого в соответствии с TPM

0

осуществлённых проектов Kanban

0

осуществлённых проектов VACA и VSM

0

упорядоченных рабочих мест в соответствии с 5S

0

воплощённых идей Kaizen

В самом большом мероприятии «Lean» в Балтийском регионе – «Балтийском форуме Lean 2018» – уже в четвёртый раз были награждены предприятия, наиболее успешно применяющие практики «Lean».

За лучшую воплощённую идею, облегчившую подготовку детали и позволившую увеличить продуктивность от 100 до 600 единиц в день, награда «Kaizen года» досталась ЗАО «Baltik vairas». Сотрудник, изготовивший штамп, с этого момента не работает вручную, обеспечивает высокое качество производства, быстрее подготавливает количество необходимых компонентов, а в сэкономленное время выполняет работы, создающие большую ценность.

Награда «Проект года» досталась производственному предприятию «Artilux». Созданная команда инициативных работников стремилась уменьшить «количество бутылок» в одном из производственных процессов сбора изделий. После идентификации проблем и усовершенствования рабочих инструментов и их расположения, предприятию удалось на 35 проц. сократить время выполнения операции. Не истратив ни одного евро, «Artilux» на 20 проц. увеличило среднюю продуктивность одного работника и достигла годового экономического эффекта в размере 80 тыс. евро.

Титул «Вовлечение года» в нынешнем году выигран «BIOK Laboratorija». Это предприятие уже второй год демонстрирует наивысшее – 100 проц. – вовлечение работников в применение практик «Lean».

За 98,8 проц. вовремя выполненных заданий в 2017 г. при осуществлении методов «Lean» предприятие «Headex Group» получило титул «Дисциплина года». Важно упомянуть, что год назад эта организация была отмечена наградой «Старт года».

Производитель топлива из сушёной древесины «VLI Timber» получил приз «Результат года» за наибольший сгенерированный финансовый эффект при подсчёте на одного работника, от разных проектов по стандартизации и усовершенствованию. Руководители предприятия во время конференции делились опытом и конкретными примерами, они продемонстрировали, что для изменений нужны не столько финансовые ресурсы, сколько энергия и творчество.

Титул «Старт года» в нынешнем году завоевало предприятие розничной торговли «Ermitažas». В 2017 г. эта организация начала систематически применять практики «Lean» и с первых сессий начала демонстрировать хорошие результаты. Желаем им удачи в продолжении работ в 2018!